九游会地址

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                2019.03

                 
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                个人所得税修改
                修改需求
                        新个税法:
                ★个税修订案:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用 60000 元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税金额。并在此基础上实行新个税的计算方法:累计预扣法。
                ★专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
                ★专项附加扣除包括六项:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出。

                个税修改方案

                目前SUNLIKE根据个人所得税预扣率表一和个人所得税率表三都做了方案,即累计预扣法按月扣除税额法,下面针对累计预扣法做详细说明

                累计预扣法

                指的是通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的一种方法。

                增加下图红框的3个选项:

                1、个税累计预扣法年度计算依据;提供选项:发薪年月、薪资年月两个选项。

                举例说明:2019年1月10号发放2018年12月的薪资;
                a、发薪年月:此发薪单的应缴税额累计入2019年累计应缴税额,可享受2019年的新个税政策;
                b、薪资年月:此发薪单的应缴税额累计入2018年的累计应缴税额;不可享受2019年的新个税政策。
                 

                2、专项附加扣除计算依据;提供:发薪年月、薪资年月两个选项。

                     此选项是对“专项附加扣除异动输入”的年月进行控制。
                 

                3、专项附加扣除金额;提供:本月数、累计数两个选项。

                    此选项是对“专项附加扣除异动输入”表身的金额栏位进行控制:
                a、本月数:栏位名显示为[单位扣除金额],表示当月扣除的金额
                b、累计数:栏位名显示为[累计扣除金额],表示此附加项到当月为止的累计数。

                 

                 

                特殊密码修改

                 

                所得税扣税条件设置

                 

                菜单:人事薪资->计薪条件->所得税扣税条件
                 

                修改内容
                一、扣税方式增加选项:4、累计预扣法。2019年新个税采用累计预扣法。
                二、免税额类型增加两个选项:1、固定免税额;2、固定免税额+专项附加扣除。2019年新个税采用固定免税额+专项附加扣除的类型。
                三、增加选项:全年一次性奖金计入年度综合收入。从2022年开始,全年一次性奖金计入年度综合收入。此选项可暂不勾选。
                三、表身增加栏位:含税级距(年)、速算扣除数(年)栏位。
                四、此作业按表尾的【缺省】按纽,即可带出缺省值。

                 

                员工薪资结构

                员工薪资结构表头的扣税标准选择上一页所做的扣税代号;

                 

                个税专项附加扣除基础资料录入

                新加程序:个税专项附加扣除设置
                菜单:人事薪资->计薪条件->个税专项附加扣除设置:
                功能:用于输入专项附加扣除项。按表尾的【缺省】按纽,即可带出缺省的专项附加编号。

                 

                 

                 

                 

                 

                个税专项附加扣除异动输入

                菜单:人事工资->薪资核发下面
                说明:用于输入每月个税专项附加扣除变动资料。

                (注:按月份输入或EXCEL导入,若某月不输入,则该月薪资发放作业过滤不出个税专项资料)


                解释一
                基数:表示此附加项要乘上的倍数

                检查码:当此员工已发放工资后,会回写发薪单号到此栏位,并控制此数据不能删除修改

                审核人:审核权限在特殊密码里有作控制,只有已审核的数据才能在[每月薪资发放作业]里过滤出来

                解释二
                1、此作业提供批次删除、批次快速录入薪资、EXCEL文件转入、转出,批审功能。
                2、如何通过EXCEL导入附加项资料呢?
                  输入表头薪资年月后,按表头的【转入EXCEL文件】即可。

                     
                EXCEL导入格式
                      a、EXCEL表的第一行的文字必须要与此作业表身的字段名保持一致;如不一样,无法导入。
                  
                   b、EXCEL表中至少要有员工代号、专项附加扣除编号、单位扣除金额(或是累计扣除金额 )三列。
                 

                 

                注:当营业人资料的(专项附加扣除金额)选项选择的是2、累计数时,表身的金额栏位显示为累计扣除金额,EXCEL的格式也要相应作变化。

                每月薪资发放作业
                一、单据表身增加“个税专项附加扣除”页面:此页面只读

                A001员工1月份的发薪计算:
                应税金额:30000-4500-2000=23500(元)
                所得税=累计应计税金额*税率-此税率所对应年度速算扣除数(年)-累计预扣税金
                =(30000-4500-2000-5000)*3%-0-0=555(元)
                实发金额:30000-4500-555=24945(元)
                 



                 

                A001员工2月份的发薪计算:
                2月份所得税=累计应计税金额*税率-此税率所对应年度速算扣除数(年)-累计预扣税金
                =(30000*2-5000*2-4500*2-2000*2)*10%-2520-555=625元

                累计预扣法例子

                某职员2015年入职,2019年每月应发工资均为30000元,每月减除固定费用5000,“五险一金”等专项扣除为4500,享受子女教育、赡养老人两项专项险加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前三个月为例,按以下方法计算各月应预扣预缴税额:

                1月份:(30000-5000-4500-2000)*3%=555元
                2月份:(30000*2-5000*2-4500*2-2000*2)*10%-2520-555=625元

                注:2月份的应计税金额为37000(即括号内得数),对照所得扣税条件设置大于36000,所以取到10%的税率,再减去所在级距的速算扣除数(年)2520,再扣除1月的税费,最后得出625元


                3月份:(30000*3-5000*3-4500*3-2000*3)*10%-2520-555-625=1850元

                注:3月份的应计税金额为55500,对照所得扣税条件设置大于36000,所以取到10%的税率,再减去所在级距的速算扣除数(年)2520,再扣除1月和2月的税费,最后得出1850元


                ……
                12月份:(30000*12-5000*12-4500*12-2000*12)*20%-16920-(555+625+1850+1850+1850+1850-1850+2250+3700+3700+3700)=3700元
                 

                注意地方:

                营业人资料中个税累计预扣法年度计算依据选择1、发薪年月;
                1、当存在跨年情况,如2019年1月发2018年12月的工资时,累计的金额是根据薪资发放作业表头的发薪日期算起,即此发薪单的金额会累计到2019年1月的工资单去。
                2、目前此功能只支持按次序地发薪,暂不支持先发1月,再发3月,再发2月的薪资,否则2月的个税不对。

                个人薪资条

                新增薪资套版02:增加个税专项附加扣款、金额、数量。

                薪资套版设计
                增加取表身变量:个税专项附加扣款MS_NAME、金额MS_AMTN、数量MS_QTY栏位



                 


                 

                 

                 

                 

                 
                 
                热烈祝贺九游会地址行业云应用平台荣获浙江省第二批行业云应用示范平台

                 

                2019年1月21日,在浙江温州举办的温州市工业互联网推广大会暨温州市企业信息化促进会年会上,浙江九游会地址智能科技有限公司(以下简称九游会地址)linker行业云应用平台荣获浙江省经济和信息化厅颁发的浙江省第二批行业云应用示范平台。

                九游会地址linker行业云平台,是九游会地址linker研发团队为主导研发,基于持续集成、微服务、云容器、对象存储、分布式数据库等云计算技术研发云平台系统,面向行业的全产业链,打通产业上下游企业,构建的行业大数据及协同商务系统平台。目前已经在汽配服务行业应用取得了一定的成效,并且通过了浙江省经信厅及相关专家组的考评及认可,获得了浙江省第二批行业云应用示范平台。

                 

                温州市经信局党委书记、局长贾焕翔在会上强调以工业互联网为重点发展数字经济,必将成为温州传统经济转型的新动力。

                     温州市经信局副局长毛必土在会上宣读表彰文件,提到2018年是发展数字经济实施1号工程的关键一年。对九游会地址做出的成绩表示了肯定,在会上正式宣布九游会地址行业云应用平台荣获浙江省经济和信息化厅颁发的浙江省第二批行业云应用示范平台。

                 

                 

                     九游会地址事业部总经理廖明泉出席本次大会。

                 

                 

                 

                 

                 

                 

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